9월 취업자수 11만명 증가…제조업 반등에도 청년 고용한파 여전
대한민국 고용 시장의 엇갈린 명암이 다시 한번 도마 위에 올랐습니다. 최근 발표된 고용 동향에 따르면 전체 취업자 수가 소폭의 등락을 반복하고 있으나, 청년층과 특정 산업의 한파는 여전히 가시지 않은 상태입니다.
과연 우리 고용 시장의 진짜 체감 경기는 어떤 상태일까요?
8월 취업자 18.4만명 증가…청년 고용한파와 제조업 부진은 여전
지난 8월 전체 취업자 수는 1년 전보다 18만 4,000명 늘어나는 모습을 보였습니다. 앞서 6월 취업자 수가 6.3만명 증가에 그치며 작년의 3분의 1 수준에 머물렀고, 7월 10.8만명 증가에 이어 등락을 거듭하고 있습니다. 다만, 이러한 수치적 변화에도 불구하고 전반적인 온기가 구직 시장 전체로 퍼지지는 못했습니다.
정부는 당초 15만명 증가를 예상했으나, 반도체 효과가 미미하고 중동 긴장과 기저효과 부담이 겹치면서 향후 9월 취업자 증가 폭이 10만명을 밑돌 수도 있다는 신중한 전망을 내놓고 있습니다.
취업자 증가에도…청년·제조·건설은 여전히 ‘빨간불’
표면적인 지표의 변동에도 불구하고 청년층의 고용 한파는 매섭습니다. 청년 취업자는 46개월째 감소세를 면치 못하고 있으며, 건설업과 제조업은 2년 연속 감소세를 보이는 등 부진의 늪에 빠져 있습니다.
특히 8월 울산 지역 제조업에서만 1만 1,000명의 일자리가 감소하는 등 특정 산업의 타격이 큽니다. 정부의 고용 전망치 하향 조정과 맞물려, 과연 언제쯤 청년층이 체감할 수 있는 실질적인 일자리 대책이 마련될 수 있을까요?
고용률 석 달째 하락·고령층 의존 구조…청년 고용절벽 언제까지
온라인 커뮤니티와 SNS 등 실시간 반응 공간에서는 고용 지표의 이면을 지적하는 목소리가 높습니다. 고용률이 석 달째 하락세를 보이고 60세 이상 고령층이 고용 증가를 주도하는 구조 속에서, 청년들은 19만명가량 일자리가 줄어드는 ‘고용 절벽’에 내몰리고 있다는 비판이 이어지고 있습니다.
대구와 같은 일부 지역은 취업자 수가 증가했으나 경북은 여전히 고용 한파를 겪는 등 지역별 양극화도 뚜렷합니다. 이와 같은 고용 양극화 현상을 해소하기 위한 특단의 대책이 과연 시급하지 않을까요?
현재 대한민국 고용 시장은 대내외 경제 불확실성과 맞물려 중대한 기로에 서 있습니다.
정부와 경제 부처가 직면한 복합적인 위기 속에서, 단기적인 수치 개선을 넘어 지속 가능한 양질의 일자리 창출이 이루어질지 귀추가 주목됩니다.